ハラスメント対応方針
ハラスメント対応方針1.はじめにハラスメントは個人の尊厳を不当に踏みにじる社会的にも許容できない行為であり、働く人がハラスメントにより十全の能力を発揮できない・することへの妨げになることは勿論のこと、会社においても規律の乱れ、業務遂行の阻害、人財の流出など様々な面で影響を与える非常に大きな問
ハラスメント対応方針1.はじめにハラスメントは個人の尊厳を不当に踏みにじる社会的にも許容できない行為であり、働く人がハラスメントにより十全の能力を発揮できない・することへの妨げになることは勿論のこと、会社においても規律の乱れ、業務遂行の阻害、人財の流出など様々な面で影響を与える非常に大きな問
調達方針ヒューマンリレーションネクスト調達方針当社では、時代や環境の変化に対応しながら、企業理念のもと社会の持続的な発展に貢献すべく、すべての調達活動において、協力会社をはじめとするお取引先の皆様と共に公正・公平な取引を実施して参ります。お取引先の皆様におかれましても、調達方針及び調達ガ
情報セキュリティ基本方針令和元年12月25日制定ヒューマンリレーションネクスト株式会社代表取締役社長 白石 光則ヒューマンリレーションネクスト株式会社(以下、当社といいます)は、当社の経営がお客様との信頼関係の上に成り立っていることを認識し、当社が取り扱うお客様の機密情報や個人情報に
個人情報保護方針平成27年6月1日制定平成30年4月24日改訂ヒューマンリレーションネクスト株式会社代表取締役社長 白石 光則ヒューマンリレーションネクスト株式会社(以下、当社といいます。)は、情報システムの導入コンサルティング、コンピュータシステムの企画・開発・運用・保守など各
HRN安全・健康宣言HRNでは、「社員が安心安全に、かつ健康で働ける環境が重要である」という考えのもと、福利厚生の充実や各種イベントを通じて社員の健康の保持・増進に向けた取り組みを実施しています。特に、新型コロナウイルスの流行をきっかけとして、「社員が心身ともに健康である」ということの大切さを再
不妊治療と仕事との両立支援近年、不妊治療を巡る社会情勢は大きく変化が見られ、2022年4月には不妊治療の保険適用が開始、また青年誌では不妊治療を題材にした漫画が連載されニュースに取り上げられるなど、不妊治療は大きく注目を集めています。昨今では不妊治療を受ける夫婦・カップルも増加傾向にあり今後更に
環境経営方針ヒューマンリレーションネクスト株式会社は、一人ひとりが「地球環境保護」を認識し、環境に配慮した事業活動を推進して参ります。当社は2023年12月にISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得しました。ISO14001とは、環境への取組を効果的・効率的に行う為の